Trong 20 năm,mỗi tháng tự động rút 500.000 ,như đã 3 tháng nay không có đóng,
Luật bảo hiểm xã hội là Luật cướp.
Một công an,an ninh, giã bảo vệ dùng dùi cui,roi điện vụt vào đầu và chích điện vào một nữ công nhân đang mang bầu 6 tháng xỉu tại chổ ,đang được công nhân đưa đi cấp cứu ,chưa biết sống chết ra sao !
Hàng ngàn CA cũng đã được huy động ‘trực chiến’ tại công ty Pou Yuen và toàn bộ khu công nghiệp Tân Tạo, quận Bình Tân, Sài Gòn.
Hàng chục ngàn công nhân nhà máy Pou Yuen đình công phản đối luật cướp do quốc hội CSVN vừa ban hành. Video: Lao Động Việt.
Các cuộc đình công của công nhân đã bước sang ngày thứ 7 liên tiếp và không có dấu hiệu dừng lại. Ngày 1/4/2014, làn sóng đình công đã nhanh chóng vượt khỏi tầm kiểm soát của chế độ cộng sản. Từ Sài Gòn, phong trào đấu tranh của công nhân đã lan tràn sang các tỉnh lân cận như Long An, Bình Dương…
Mục đích của các cuộc đình công nhằm phản đối luật bảo hiểm xã hội vừa được quốc hội cộng sản thông qua. Điều 60 của bộ luật này với những điều khoản bất hợp lý có thể khiến hàng triệu công nhân Việt Nam mất trắng một phần tiền lương vào tay chế độ CS.
Điều luật mới sẽ có hiệu lực vào năm 2016, theo đó một phần tiền lương công nhân đóng cho bảo hiểm xã hội sẽ không được nhận ngay sau khi nghỉ việc, mà phải chờ đến năm 55 tuổi (đối với nữ) và 60 tuổi (đối với nam) mới được nhận.
Ví dụ: Một anh công nhân 30 tuổi đã làm việc 10 năm, mỗi tháng anh ta và công ty sẽ đóng khoản tiền trị giá 26% tiền lương vào bảo hiểm xã hội. Dù vậy, khi anh ta nghỉ việc thì sẽ không được nhận ngay số tiền bảo hiểm xã hội mà mình đã đóng góp 10 năm qua. Theo luật mới, người công nhân sẽ phải chờ 30 năm sau, tức khi đã đủ 60 tuổi thì mới nhận được số tiền trên.
So với mức độ trượt giá hiện nay, số tiền sau 30 năm bị nhà nước ‘giữ tạm’ có lẽ chỉ còn là mớ giấy lộn. Mà chưa biết khi ấy có rút tiền được hay không.
Nói một cách ngắn gọn, luật bảo hiểm xã hội vừa được thông qua chính là điều luật cho phép chế độ CSVN công khai ăn cướp đồng lương vốn đã còm cõi của hàng chục triệu người lao động cả nước.
Trước luật cướp công khai như trên, từ ngày 26/3/2015, hàng chục ngàn công nhân Pou Yuen (Bình Tân, Sài Gòn) đã đồng loạt đình công phản đối luật bảo hiểm xã hội mới. Cuộc biểu tình kéo dài nhiều ngày liên tục khiến hoạt động của khu công nghiệp Tân Tạo gần như bị gián đoạn hoạt động.
Ngày 31/3/2015, sức ép từ các cuộc đình công đã buộc ông thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH), ông Doãn Mậu Diệp và các quan chức thuộc Liên đoàn Lao động đến ‘đối thoại’ với công nhân nhà máy Pou Yuen.
Nhiều công nhân đã bỏ ra ngoài để tiếp tục biểu tình khi nghe các quan chức CSVN mị dân với những lời hứa hão. Sau cuộc ‘đối thoại’ bất thành, Bộ LĐTBXH lập tức ban hành công điện khẩn ra lệnh “xử lý cá nhân lợi dụng tình hình kích động, lôi kéo người lao động ngừng việc, đình công”.
Cùng ngày, ông Đặng Ngọc Tùng – chủ tịch tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra lời kêu gọi khẩn cấp gửi đến công nhân, yêu cầu '‘không để kẻ xấu lợi dụng, kích động, xúi dục làm ảnh hưởng đến doanh nghiệp và tình hình an ninh trật tự tại địa phương’'.Bất chấp những nỗ lực xoa dịu tình hình của nhà cầm quyền CSVN, các cuộc biểu tình của công nhân tiếp tục được lan rộng tại nhiều tỉnh thành trên quy mô lớn. Sáng ngày 1/4/2015, Sài Gòn đình công sang ngày thứ 7 liên tiếp tại Bình Tân và quận 12 và không hề có dấu hiệu dừng lại.
Các cuộc biểu tình của công nhân khiến giao thông trên tuyến đường Sài Gòn – Long An tê liệt nhiều giờ. Giới công nhân lao động tại Bình Dương, Long An cũng đã nhập cuộc, nhiều nhà máy đã phải phải ngưng sản xuất vì hầu hết công nhân bỏ ra về.
Nhìn chung, phong trào đình công cho đến thời điểm này đều diễn ra một cách ôn hoà, trật tự. Trong khi đó, chế độ CSVN đang lộ rõ sự căng thẳng. Bộ máy công an trị đã được lệnh túc trực chuẩn bị đối phó khi phong trào dâng cao.
Đây được coi là bước ngoặt lớn đối với phong trào đấu tranh của giới công nhân Việt Nam, lần đầu tiên người lao động cùng đoàn kết đứng lên chống lại những điều sai trái trong bộ luật lao động.
Trong các cuộc đình công đòi quyền lợi chính đáng vừa qua, chế độ CSVN được xác định chính là thủ phạm đã gây ra sự bất công đối với giới công nhân cả nước. Qua đó, người ta sẽ dễ dàng nhận ra rằng đảng CSVN không hề đại diện cho giai cấp công nhân như những gì họ tuyên truyền.
Các cuộc đình công trước đây chủ yếu vẫn là những mâu thuẫn giữa người lao động và công ty. Phía doanh nghiệp thường dễ dàng chấp nhận và thoả hiệp trước những yêu cầu của công nhân. Xung đột giữ công nhân và giới chủ có thể giải quyết được, vì cả hai bên đều cần nhau.
Tuy nhiên, cuộc đình công kéo dài liên tiếp 7 ngày qua là xung đột giữa người lao động và chế độ CSVN. Cho đến thời điểm này, chế độ CSVN vẫn tiếp tục tỏ ra không khoan nhượng. Do đó, làn sóng đình công sẽ tiếp tục gia tăng mạnh hơn trong những ngày tới.
Thậm chí, CSVN có muốn khoan nhượng cũng không thể được. Vì quỹ lương hưu và bảo hiểm xã hội do CSVN nắm giữ đã cạn kiệt, chuẩn bị bước sang giai đoạn đổ vỡ. Để cứu vãn tình thế, CSVN tung quái chiêu ‘giữ tạm’ tiền công nhân, vài chục năm sau tiếp tục màn xù nợ như kịch bản đánh tư sản, đổi tiền tại miền Nam sau năm 75.
Hoàng Trần
Theo blog Danlambao
http://danlambaovn.blogspot.com/2015/04/cong-nhan-tiep-tuc-inh-cong-tren-dien.html
CÁI ĐẢNG CỘNG SẢN CHÓ ĐẺ NÀY, TỰ HÀO LÀ ĐẠI DIỆN CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN, GIỜ LÒI MẶT RA LÀ ĐẢNG CƯỚP MIẾNG ĂN CỦA CÔNG NHÂN, TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN CỦA VIỆT CỘNG KHÔNG PHẢI ĐẠI DIỆN CHO CÔNG NHÂN MÀ CHỈ LÀ CÔNG CỤ CỦA ĐẢNG ĐỂ THEO DÕI VÀ CAI QUẢN CÔNG NHÂN, TỤI NÀY SẴN SÀNG CỘNG TÁC VỚI CHỦ DOANH NGHIỆP , CẤU KẾT VỚI CÔNG AN ĐỂ DẬP TẮT TẤT CẢ CÁC CUỘC ĐÌNH CÔNG, MẸ NÓ, MỘT LŨ KHỐN NẠN...
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét